各单位、各部门:
根据《德阳市人力资源和社会保障局关于加强职业能力建设专家库管理并征集专家的通知》(德人社发〔2024〕191号),现就有关专家征集事项通知如下:
一、入库条件
入库专家需满足以下基本条件及对应子库的专业条件:
(一)基本条件
1.拥护党的基本路线和方针、政策,遵纪守法,具备较高的职业道德素养。
2.关心技能人才队伍建设,熟悉相关法律、法规、政策、制度和技术标准,具有较高的政策理论水平或技术技能水平。
3.具备技师及以上职业资格或技能等级或副高级及以上专业
技术职称,或各行业部门、大型企业院校从事职业能力建设、人
才工作相关人员,或获得省级以上荣誉、奖项者,及具备长期工
作经验且责任心强、热心职业能力建设工作者可适当放宽条件。
4.愿意承担且能够胜任专家工作,自愿接受监督管理。身体健康,年龄原则上不超过 60 周岁。
(二)专业条件
1.技工教育组。具有职业院校中层及以上领导岗位或重点专业(系部)负责人及相关工作经历,熟悉教学教务,牵头负责过重点项目申报、组织实施工作;或长期从事技工教育及相关研究,在行业内有较高知名度,参与过技工院校项目建设、验收评估等工作;或主导、参与过中职院校(技工院校)教师职称评审工作,具备丰富的教师职称评审工作经验;或具备财会专业技术水平及相关工作经历,熟悉学生资助、财政资金监督管理工作;或长期从事校企合作人才培养、工学一体教学模式研究及实践。
2.职业培训组。从事职业培训工作 3 年以上,在本行业、职业领域有较大影响和较高威望;或具备民办职业培训学校管理经验,熟悉民办职业培训学校设立审批、管理运营规定;或从事职业培训研究和实践,有参与职业培训机构办学评估、职业培训项目审核工作经历;或具备教材开发、教学计划制定等专长;或对人力资源开发有一定的研究,熟悉行业产业发展对职业培训工作的需求;或从事财务及消防、房屋建筑等安全管理相关工作 3 年以上,具备相应资质并入选消防、住建部门等专家库的专家;或相关行业主管部门负责培训相关工作的人员。
3.技能人才项目建设及评选组。从事人力资源管理、技能人才队伍建设相关工作 3 年以上,熟悉技能人才成长规律,有组织实施技能人才评选项目的经验;或熟悉技能大师工作室、高技能人才培训基地、公共实训基地等项目建设要求,有创建、运营类似项目的经验;或熟悉职业技能等级认定、专项职业能力考核机构建设要求,有建设、管理、相关机构的经验;或在省内有一定影响力,有参与省级技能人才评审评选项目的经验;或获得省级及以上技能荣誉,技能水平高超,项目、奖项申报经验丰富;或有组织实施人才项目的工作经历,参与过县级及以上项目评审评估。
4.技能评价命(审)题及技术标准开发组。从事技能人才评价或职业技能竞赛工作 3 年以上,在本专业、本行业职业领域中有较大影响和较高威望;或熟悉技能人才评价(职业技能竞赛)相关法律法规、政策制度及技术标准,具备理论研究和实践经历。
(三)直接入库条件
近五年承担过省级 1 次或市级 3 次职业培训、技工教育、技能评价、技能竞赛等职业能力建设相关专家工作的人员,经申报推荐可直接入库。
二、申报程序
(一)符合条件的个人提交如下材料:
1.《德阳市职业能力建设专家库入库人员推荐表》和《德阳市职业能力建设专家库入库人员汇总表》(附件 1,推荐表后三项无需填写);
2.身份证复印件;
3.专业技术职称/职业技能等级复印件;
4.证明具备专业条件的相关佐证材料;
5.院外荣誉专家推荐等事项审核表。
(二)工作要求:
请于8月26日前将上述1-4项材料Word版(合并为一个文档)发人事处联系人邮箱。第5项审核表纸质版交人事处。
邮箱:416581776@qq.com