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四川建筑职业技术学院高层次人才招聘简章
2020-04-30 09:14  

四川建筑职业技术学院是公办全日制高等院校,隶属于四川省住房和城乡建设厅。学院源起于1956年成立的成都城市建设工程学校,1958年更名为成都建筑工程学校。1963年迁建至四川德阳,1980年更名为四川省建筑工程学校,并被教育部确定为国家级重点中专。1992年被四川省委、省政府命名为省级文明单位,1994年再次被原国家教委确定为国家级重点中专。2001年,经四川省人民政府批准,原四川省建筑工程学校、四川省城市建设学校、四川省建筑职工大学合并组建为四川建筑职业技术学院。2003年,原中国第二重型机械有限集团公司职工大学并入,集四校之力,学院办学实力迅速增强。

2004年,学院通过了高职高专院校人才培养工作水平评估,获得优秀级。2008年,“5•12”特大地震中受损严重,克服重重困难,夺取了抗震救灾、灾后重建的全面胜利,夯实了学院发展基础。2010年,通过国家示范性高等职业院校立项验收,获得教育部、财政部最高等级奖励。2011年,学院在川内高职高专院校中第一批设立博士后创新实践基地(博士后工作站),与四川、重庆、陕西等省(市)的“双一流”高校联合培养博士后。2013年,成都(青白江)校区投入使用,学院总体办学能力得到提升;同年,学院成为四川省首批高端技术技能型本科人才培养改革试点单位之一。2015年,学院获全国文明单位;同年,学院启动创新发展行动计划,被认定为国家优质专科高等职业院校。2019年,学院获批国家“双高计划”高水平专业群建设立项,开启了学院高质量发展新征程。

经过半个多世纪的建设、改革与发展,学院秉承“建德明志,筑能笃行”的校训,确立了“培育鲁班传人,服务城乡建设”的办学理念;开创了“多方合作、多元共建”的办学格局。

学院是全国优质专科高等职业院校,入选国家“双高计划”高水平专业群建设单位,全国普通高校毕业生就业工作先进单位,首批全国毕业生就业典型经验高校,全国住房和城乡建设职业教育教学指导委员会副主任单位,全国建设行业文化建设示范单位,建设部确定的“中德合作中西部地区建设职业教育培训中心”,教育部、财政部确定的“国家职业教育建筑技术实训基地、物流管理实训基地”,教育部认定的“国家建筑技能紧缺人才培训基地、道路桥梁工程国家级生产性实训基地、城市轨道交通国家级生产性实训基地、建筑工程国家级生产性实训基地”,全国首批1+X证书制度试点院校,四川省首批建设领域施工现场专业人员职业培训试点单位,四川省率先引入ISO9000质量认证体系的高校,四川省博士后创新实践基地,率先在四川省高职院校中建成唯一的A类优秀省级大学科技园,获“高等职业院校教学资源50强”“第六届黄炎培职业教育优秀学校奖”。

学院有德阳、成都两个校区,校园占地面积2129亩,建筑面积60万平方米,图书137.3万册,教学仪器设备价值2.6余亿元,固定资产总值9亿元。

学院现有教职工1254人,全日制学生19117人,继续教育学生319人。国家级教学团队1个,省级教学团队5个,省级高等学校校企联合应用技术创新基地3个,工程技术创新团队3个。博士后创新实践基地1个,院士专家工作站1个,大师工作室4个,其中市级技能大师工作室1个。享受国务院政府特殊津贴专家3人,省级学术和技术带头人1人,省级学术和技术带头人后备人选5人,省级有突出贡献的优秀专家3人,全国优秀教师1人,省级优秀教师2人,省级优秀教育工作者1人,省级教书育人名师2人,省级教学名师4人,省级名辅导员1人,省级技术能手1人。正高职称56人,副高职称252人,“双师”素质教师512人。博士51人,在读博士68人,硕士751人。学院另有兼职教师350余人,均为行业企业知名专家和能工巧匠。

学院专业设置以土建、交通、管理类专业为主,兼顾装备制造、电子信息、财经、测绘、材料、水利、人文等多专业多学科协调发展。现设12个教学系(院)、1个教学部,开设60个专业,其中国家高水平专业群建设1个、国家示范专业5个、国家骨干专业5个、国家现代学徒制试点专业1个、四川省现代学徒制试点专业3个、四川省重点专业4个,四川省“课程思政”示范专业1个、四川省“课程思政”示范教学团队1个。和西华大学、成都工业学院、四川华西集团有限公司联合举办职业本科教育。和澳大利亚墨尔本理工学院、英国林肯学院、丹麦VIA大学及马士基公司合作开设中外合作专业。主持完成国家高职职业教育建筑工程技术专业(独立主持)和工程造价专业(第二主持)教学资源库建设。建成国家精品资源共享课5门、四川省精品资源共享课10门、四川省精品在线开放课程5门、四川省“课程思政”示范课6门、四川省创新创业示范课2门。主编国家“十二五”规划教材29本、国家“十三五”规划教材12本。统筹设计、系统推进“双高”建设,做深做细做实产教融合。建有国家级生产性实训基地3个,四川省虚拟仿真实训中心1个,四川省高技能人才培训基地1个。牵头组建四川建设职教集团,争创国家示范性职业教育集团。积极参与成渝地区双城经济圈建设,川渝建设职教联盟运行良好。深入推进对外交流合作,服务“一带一路”海外工程项目。建立国际化课程体系,制订12本双语施工工艺规程,招收南非、澳大利亚、土耳其、丹麦、俄罗斯等国家留学生及短期交换生来校学习。主持制订7个专业的教育标准和7个行业资格标准,参与制订了18个专业的教育标准和15个行业资格标准。主持职业教育土木水利类专业目录修(制)订。主持编制21本四川省建筑工程施工工艺规程,获四川省科技进步奖二等奖。荣获国家级高等教育教学成果二等奖2项、省级教学成果一等奖5项、二等奖4项、三等奖4项。

学院毕业生就业率连年保持在95%以上,其中在央企为主的国有大型企业就业率保持在50%以上,用人单位对毕业生的满意率达95%以上,取得了“高质量、高就业、高成才”的人才培养效果。

面向未来,学院将在“十四五”期间,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,继续以“稳规模、调结构、提质量、同发展”为思路,统筹规模、专业、财力,校企合作、德技并修、工学结合、育训并举,全力以赴建“双高”,三足鼎立(学历教育、职业培训、国际交流)促发展。深化教育教学改革,培养以服务建筑业为主体的、适应信息化发展的高素质技术技能人才与高素质创新型技术技能人才,为全面建成引领发展、特色鲜明、中国一流、世界水准的高水平现代化高职院校,实现国际国内具有显著影响力的总体目标而努力奋斗。


招聘对象

(一)取得教育部认证的博士研究生学历及学位者。

(二)企业领军人才和大师名匠。

(三)获得省部级及以上人才称号者、入选省部级及以上人才计划者。

引进条件

(一)基本条件:德才兼备,热爱教育事业,具有良好的科学精神、职业道德和团队合作意识,具有较强的教学科研和社会服务能力,身心健康。

(二)政治条件:牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,经得起各种考验,具备较高的思想政治素质,遵守法律法规及学院规章制度。

(三)年龄条件:原则上年龄不超过45周岁,特别优秀者可放宽至50周岁。

(四)同等条件下,本科专业与应聘专业一致或有工作经历者优先引进。

(五)服务年限:与学院签订10年服务合同。

引进待遇

1、 企业领军人才、大师名匠、获得省部级及以上人才称号者和入选省部级及以上人才计划者,根据所承担工作任务和要求,双方协商确定相关待遇。

2、 博士研究生

(一)政治待遇:进入学院人才库跟踪培养,同等条件下优先发展入党、优先选派到党校进修学习、优先提拔使用。

(二)经济待遇:

工学类:共计40万元引进补贴,含安家费22万元(服务合同生效次月一次性发放),特别津贴18万元(服务合同生效次月起,按月平均发放)。

其他类:共计36万元引进补贴,含安家费18万元(服务合同生效次月一次性发放),特别津贴18万元(服务合同生效次月起,按月平均发放)。

服务合同期满后,仍然在校工作者,特别津贴继续发放,直至退休或离校。

安家费和特别津贴应按国家相关规定依法申报纳税。

(三)科研启动费:

工科类:领衔组建科研团队(至少包括1名本专业领域校内青年教师)并成功申请科研立项者,根据科研项目级别和实际需求配套科研启动经费10-30万元。(不受学院科研配套政策限制)

其他类:领衔组建科研团队(至少包括1名本专业领域校内青年教师)并成功申请科研立项者,根据科研项目级别和实际需求配套科研启动经费6-20万元。(不受学院科研配套政策限制)

(四)住房安排

学院在德阳市区免费提供建筑面积110平方米左右的住房一套,基础装修。在校工作期间可以一直居住,直至退休或离校。

1、 学院根据本人意愿,选择事业编制或人事代理聘用引进。

2、 配偶同为高层次人才引进时,人才补贴、科研启动费等按各自条件分别执行,住房按家庭为单位提供一套。

3、 如需安置配偶工作,学院根据其配偶学历层次、工作经历等不同,采用人事代理(本科及以上)或劳务派遣(本科以下)方式妥善安排到合适岗位。

4、学院将主动配合、积极协调其子女就近入托入学。

5、 引进对象符合多项高层次人才标准时,按照最高项标准兑现个人待遇。

6、 引进对象可同时享受地方政府人才引进相关待遇。

7、 服务合同期内离开学院者(含辞职、解聘、调离等),其所得待遇按以下方式处理:

(一)退回服务合同中未履行工作年限部分的安家费用。

(二)停发剩余特别津贴、科研启动经费,已用科研启动经费购置的固定资产退还学院。

(三)享受学院安排公寓住房者,退回住房。

(四)享受配偶安置政策者,解除其配偶聘用关系。

招聘程序和报名时间

本招聘常年有效,有意向者可以随时线上提交简历资料。

简历资料请提交至指定链接中博士专属通道,正常上班时间可以与联系人预约来学院人事处面谈。

提交简历网址:http://offer.scac.edu.cn:8528/;建议使用firefox浏览器。

联系方式

地址:四川省德阳市旌阳区嘉陵江西路4号学院人事处

联系人:叶老师  联系电话:0838-2658071  QQ:437518802



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