各单位、各部门：

结合四川省人力资源和社会保障厅核定的学校专业技术岗位数，经学校2026年第7次行政办公会研究决定，现开展2026年度管理岗位竞聘工作，有关工作事宜通知如下。

一、晋升对象

我校在职在岗聘任为管理岗的人员（含事业编制人员和校聘人员）

编内：竞聘岗位为管理岗七级B、管理岗八级B。

管理岗位等级     竞聘名额

七级B               0

八级B               1

校聘：符合各竞聘岗位基本要求的管理岗位人员。

二、晋升申报程序和评聘办法

本次晋升工作依据《四川建筑职业技术学院管理岗位人员职务等级晋升办法（修订）》（川建院〔2023〕71号）执行（见附件1）。

三、工作要求

管理岗位人员职务晋升工作关乎教职工切身利益，请各单位、各部门高度重视，避免符合晋升条件的教师漏报。

（一）请各单位、各部门负责人及时通知本单位相关人员进行申报，确保工作落实到位。

（二）申报人需近三年度考核等次为“合格”及以上，，任期内无师德失范行为。

（三）任职时间计算至2026年7月31日。

（四）申报表不得出现涂改痕迹，确需修改的，请经办人签字并加盖相关部门公章。

（五）各部门请于5月22日17：00前将晋升人员《申报表》及《汇总表》（电子版和纸质版）统一交人事处。

（六）申报人员应于规定时间内进行申报，过期不再受理。

（七）各单位、部门应秉持客观、公正、真实的原则；对不符合申报条件人员严格把关，不予推荐参加晋升。

联系方式：0838-2658120

 

OA附件：

1.四川建筑职业技术学院管理岗位人员职务等级晋升办法（修订）

2.管理岗位人员职务等级晋升申报表

3.2026年管理岗位人员职务等级晋升申报人员部门汇总表