2025年12月14日，第三届全国职业院校青年教师发展研讨会暨中国职业技术教育学会职教师资专业委员会2025年会在江西南昌举行。学校教师工作部部长、人事处处长胡驰参会，并围绕土建类“双师型”教师队伍建设作专题交流发言。

胡驰在报告中介绍，学校坚持以教育家精神为引领，将师德师风与专业能力提升贯穿教师培养全过程，通过“精神引领铸师魂”夯实教师队伍发展的价值根基。

胡驰从“标准领航、生态涵养、平台支撑”三方面，系统阐述了学校在土建类“双师型”教师队伍建设中的整体思路、实践路径与显著成效。在“标准领航”上，学校以标准建设为核心抓手，持续推进技术标准、职业标准、专业目录和教学标准协同建设，深度参与和主持多项国家、省级住建领域标准编制，形成覆盖行业、职业教育与教学实施的标准链体系，既服务建筑行业高质量发展，也反哺人才培养。在“生态涵养”方面，学校着力构建“双师”培养新生态，通过岗前培训、职后轮训、校企结对、校校联合及多级实践基地建设，完善教师专业成长支持体系，有效破解教师实践能力提升难题。“平台支撑”层面，学校依托国家、省、市、校四级师训平台，打造名师名匠团队和教学创新团队，形成示范引领、梯队推进的师资发展格局。报告最后从师资队伍质量、育人成效和学校关键办学能力等方面总结了显著成果，展现了土建类“双师型”教师队伍建设的系统路径与示范价值。

下一步，学校将继续深化“双师型”教师队伍建设改革，持续优化培养机制、拓展平台资源，为推动职业教育高质量发展、服务行业产业升级贡献更大力量.