2019年是学院发展的关键一年，作为学院的职能部门之一，人事处不仅顺利完成了本部门各项业务工作，还配合完成了学院诊改的相关工作，取得了较好的成绩。人事处以党的十九大精神和深入贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义精神为指导，在“不忘初心、牢记使命”专题教育的引领下紧紧围绕学院各项工作目标，积极开展各项人事业务工作，推进廉政建设专项整治工作，同时积极推进部门工作按照政策办事，持续规范人事管理。
    首先，我们开展了警示教育——两项专项整治活动。大家在此次整治活动中积极参与自查，互相监督、互相学习。坚决杜绝“赌博敛财”和“利用地方特产谋取私利”问题。在学习教育中，广大党员能够提高政治站位，增强专题学习和警示教育的自觉性，深入学习习近平总书记全面从严治党战略思想、扶贫开发战略思想、深入学习中央八项规定及实施细则认真开展对照自查。支部同时组织党员参观中国物理研究院科技馆，组织党员观看电影《攀登者》、《我和我的祖国》增强爱国主义教育和攻坚克难的决心，并持续深入通过学习强国APP学习分享警示案例教育。通过学习和自我审视整治，广大党员思想得到洗礼，触及到灵魂，使党员受到深刻的党性教育、忠诚教育和纪律教育，达到了知敬畏、存戒惧、守底线的学习教育目的。

    其次，积极推进部门工作按照政策办事，持续规范人事管理。在学院的人事管理工作中坚持原则，认真研读政策，按章办事，保证公开透明的处理人事管理有关事宜。目前没有任何反政策和纪律的行为发生。对于涉及教职工切身利益的分配机制，坚持按教职工代表大会的政策办理，个别问题坚持上报院长会、党委会研究讨论。
　　党风廉政建设，任重道远。我们要更加谦虚谨慎，戒骄戒躁，以饱满的热情，昂扬的斗志，优良的作风，认真做好本职工作，实现人事业务能力和管理成效的有机统一，努力让人民群众在每一个人事服务中感受到一个部门的良好风气。